Профсоюзная организация

ПРОФСОЮЗ – единственная организация, имеющий право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
Профсоюз имеют право:
•   представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
•   содействовать занятости работников;
•   заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
•   участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
•   осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
•   участвовать в коллегиальных органах управления организации;
•   свободно распространять информацию о своей деятельности;
•   участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных
кампаниях.

Основные задачи и цели

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.
•   Профсоюзная организация — орган, выступающий от имени работников.
•   Профсоюзная организация — коллективный договор, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
•   Профсоюзная организация — возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
•   Профсоюзная организация — возможность получить помощь и поддержку коллег.
•   Профсоюзная организация — возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Представляет и защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам условий найма и использования рабочей силы, организации производства и быта, социальных и материальных гарантий;
Источник: http://prom-nadzor.ru/content/polozhenie-o-pervichnoy-profsoyuznoy-organizacii-rabotnikov

1.   - реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
2.   - профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
3.   - информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
4.   - организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
5.   - создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

Как вступить в профсоюз

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования:
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
ШАГ 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).